ГБУЗ РК «Интинская центральная районная больница»
169840, Республика Коми, г. Инта, ул. Мира, д. 10
тел./факс: 8 (82145) 6-08-69, эл.адрес: medik-inta@yandex.ru
Главный врач – Копченкова Валентина Владимировна
Презентация ГБУЗ РК "Интинская ЦРБ"
Буклет для врачей
Буклет для медсестер
|
Наименование профессии (специальности), должности
|
Квалификация
|
Необходимое количество работников
|
Характер работы
|
Заработная плата (доход)
|
Режим работы
|
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
|
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
|
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
|
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
|
|
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
|
начало работы
|
окончание работы
|
|
|
(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
Врач-терапевт участковый
|
Врач
|
2
|
Постоянная
|
110000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
15-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «терапия»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей
|
|
|
|
Врач-кардиолог
|
Врач
|
1
|
Постоянная
|
95000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
15-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «кардиология»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач-дерматовенеролог
|
Врач
|
1
|
Постоянная
|
95000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
14-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «дерматовенерология»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач-онколог
|
Врач
|
1
|
Постоянная
|
95000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
14-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «онкология» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач-офтальмолог
|
Врач
|
1
|
Постоянная
|
95000
|
Нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
14-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Офтальмология»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач-хирург
|
врач
|
1
|
Постоянная
|
110000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
8-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «хирургия»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей
|
|
|
|
Врач- педиатр
|
врач
|
1
|
Постоянная
|
70000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
15-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Педиатрия»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач-педиатр участковый
|
Врач
|
2
|
Постоянная
|
110000
|
нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
15-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «педиатрия»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству; ЕВД в размере 1 млн. рублей
|
|
|
|
Врач-психиатр
|
врач
|
1
|
Постоянная
|
70000
|
Нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
14-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «Психиатрия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач приемного отделения
|
Врач
|
1
|
Постоянная
|
80000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
8-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «терапия» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству
|
|
|
|
Врач-травматолог-ортопед
|
Врач
|
1,0
|
Постоянная
|
110000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
8-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «травматология и ортопедия»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Врач скорой медицинской помощи
|
Врач
|
1,0
|
Постоянная
|
110000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
8-00
|
Высшее медицинское образование; сертификат по специальности «скорая медицинская помощь»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству;
|
|
|
|
Медсестра палатная для ПИТ ОАР
|
Сестринское дело
|
1
|
Постоянная
|
55000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
08-00
|
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству
|
|
|
|
Медицинская сестра ООМПДвОУ
|
Сестринское дело в педиатрии
|
3
|
Постоянная
|
50000
|
Нормальная продолжительность рабочего времени
|
8-00
|
14-00
|
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело в педиатрии» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству
|
|
|
|
Медицинская сестра палатная психиатрического отделения+ хирургическое отделение
|
Сестринское дело
|
3
|
Постоянная
|
55000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
08-00
|
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству
|
|
|
|
Медицинская сестра палатная педиатрического отделения
|
Сестринское дело в педиатрии
|
1
|
Постоянная
|
55000
|
Сменная работа
|
8-00
20-00
|
20-00
08-00
|
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «сестринское дело в педиатрии» или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%; Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% ( с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; возможность работы по совместительству
|
|
|
|
Зав ФАП-фельдшер с.Петрунь
|
Лечебное дело
|
1
|
На период отсутствия основного работника
|
45000
|
Шестидневная рабочая неделя
|
8-00
|
18-00
|
среднее медицинское образование; сертификат по специальности «лечебное дело»
или аккредитация
Наличие справки об отсутствии судимости
|
Отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости
|
все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим ТК РФ; предоставление благоустроенного жилья; доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы в размере 30%;надбавка за работу а селе 30% ; за разрывной рабочий день-30% Надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (с первого дня работы) Компенсация районного коэффициента в размере 50%; разрывной рабочий день
|
|
|
Врачам первичного звена производится специальная социальная выплата в размере 50 тыс.рублей;
Среднему медицинскому персоналу первичного звена производится специальная социальная выплата в размере 30 тыс.рублей
Меры социальной поддержки:
-Оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет.
-Возможные выплаты за совмещение должностей, за увеличение объема работ, а также за участие в различных программах.
-Устройство детей в дошкольные учреждения.
Гарантии, льготы и компенсации, предоставляемые работникам ГБУЗ РК «Интинская ЦГБ»:
1.Заработная плата - согласно оклада.
а) Увеличение оклада - в зависимости от квалификации специалиста.
б) Доплаты:
-50% районный коэффициент выплачивается сразу при трудоустройстве;
-80 % северная надбавка, выплачивается с первого дня работы, за счет работодателя
-до 30% надбавки за непрерывный стаж (с первого дня работы, за счет работодателя)
(- % за работу с вредными условиями труда индивидуально по результатам аттестации рабочих мест;
-стимулирующие от 10% до 100% в зависимости от условий работы и дополнительной нагрузки вне функциональных обязанностей.
2.Отпуск в количестве 52 календарных дней + дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Компенсации:
а) за проезд к месту отдыха 1 раз в 2 года специалисту, а также неработающим членам семьи, в пределах территории РФ (купе или плацкарт -ж/д транспортом и самолет -эконом- классом).
б) компенсация оплаты дороги и багажа приглашенному специалисту и членам его семьи.
4. Иные выплаты в зависимости от должности:
а) доплаты участковым врачам, медицинским работникам отделения скорой помощи и узким специалистам поликлиник в соответствии с законодательством;
б) доплаты за оказание платных услуг;
в) Ежемесячная денежная выплата, в целях повышения доступности медицинской помощи (поликлиника)-4000 руб.
5.Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ и иными нормативными актами, действующими для государственных учреждений здравоохранения.
6.Предоставление муниципального жилья (на период работы) для прибывших на работу из других районов, субъектов РФ и иностранных специалистов.
Для врачей, прибывших в г.Инта Республики Коми из других субъектов РФ, предусмотрена выплата в размере 100 тыс. рублей при заключении трудового договора на срок не менее 3-х лет, при наличии квоты.
При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, прибывшим из другого субъекта РФ при условии работы в учреждении не менее 5 лет, при наличии квоты.
Все подробности по условиям работы, фактической заработной плате уточнять по телефонам (время - московское):
1)Главный врач Копченкова Валентина Владимировна - телефон +79125549607, 8-82145-6-04-84; e-mail: medik-inta@yandex.ru
2)Начальник отдела кадров - Гладких Оксана Геннадиевна - телефон 8-82145-6 -07-26, e-mail: medik-inta@yandex.ru ; KadryCGB@yandex.ru
